To err is...

Типичная ошибка, которую совершают некоторые компании проводящие презентации на кампусе с участием большого количества рекрутеров (5-10+): построить всех рекрутеров между студентами и фуршетными столами перед аудиторией и попросить каждого представиться. Выхлоп минимальный, имена и бэкграунды в таком формате запоминаются плохо, сливаясь в одно. Время, которое можно было бы потратить на плодотворную беседу в более тесном кругу, теряется. А еще недавно на одной презентации, после того как все рекрутеры (человек 20) представились, "ведущий", чисто по инерции, спросил: "Вопросы будут?" И таки нашлось два... у которых вопросы были. На первого все 200+ студентов и 20 рекрутеров, построенных шеренгой, смотрели с недоумением. На второго - с нескрываемым раздражением.